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LA MAINTENANCE POUR LE PERSONNEL DE PRODUCTION

Objectifs pédagogiques


> Comprendre les principes des différentes technologies utilisées dans les ateliers de production et de conditionnement.

> Appréhender de manière globale un système automatisé afin de pré-diagnostiquer ou diagnostiquer un dysfonctionnement.

> Permettre un dépannage par le personnel de production ou faciliter l’intervention du personnel de maintenance.

 

 Taux de satisfaction de la formation en 2020 : 95 %  /  Taux de réussite : 100 %

LES LOIS DE L’ÉLECTRICITÉ

  • Comprendre les bases de l’électricité (intensité, tension, puissance, résistance).
  • Découvrir les notions de pré actionneur / actionneur.
  • Déterminer le rôle des capteurs électriques et comprendre leur fonctionnement.

 

LA TECHNOLOGIE PNEUMATIQUE

  • Acquérir les bases de la pneumatique.
  • Découvrir les notions de pré actionneur / actionneur.
  • Comprendre les fonctions logiques.

 

LA TECHNOLOGIE MÉCANIQUE

  • Acquérir les bases de la mécanique.
  • Comprendre le fonctionnement des transmissions et l’utilité des guidages et des roulements.
  • Reconnaître les éléments de mécanique (visserie, outillage,…).

 

LES TECHNOLOGIES D’AUTOMATISATION

  • Lire et interpréter un grafcet de niveau 1.
  • Comprendre le fonctionnement d’un système automatisé (partie commande / partie opérative).
  • Élaborer un premier diagnostic de panne.

Public :

Toute personne susceptible d’assurer de la maintenance de 1er niveau sur sa machine.

 

Prérequis :

Avoir une expérience industrielle.

 

 Pour toutes personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous au 04 75 75 98 75 afin de connaître les conditions d’accessibilité à cette formation.

Méthodes


Le formateur, à partir de son expertise technique et de la dynamique d’apprentissage qu’il met en œuvre pour chaque apprenant, contribue à l’ancrage des connaissances transmises et s’appuie sur des méthodes participatives et actives pour favoriser la compréhension de l’ensemble du processus de la formation.

Le formateur remet à chaque participant le support pédagogique reprenant l’ensemble des éléments clés de la formation.

 

Évaluation


L’apprentissage est validé par la réalisation d’exercices et de mises en situations professionnelles. Des problématiques concrètes sont solutionnées. Une attestation de formation nominative sera remise à tous les participants reprenant la durée de la formation, l’objectif général, les compétences acquises.

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