Auditeur interne

• Acquérir la méthodologie de réalisation d’un audit interne.
• Maitriser les fondamentaux et utiliser les principaux outils pour la réalisation d’un audit.
• Préparer des activités d’audit sur site.
• Conduire un audit interne.

• Savoir lire, écrire et compter.
• Aucune connaissance en audit n'est nécessaire.

Méthodologie d’un audit et ses outils

• L'audit inerne : son objectif sa fonction
• Définition et déontologie (Charte) d'un auditeur interne
• Le cadre de référence des pratiques professionnelles
• Les exigences des audits internes dans un système qualité.
• Construire ses outils (grilles / questionnaires d’audit, prise de notes, rapports)

Préparation des activités d’un audit

• Définir des objectifs et planifier un audit interne
• Les étapes préparatoires à un audit
• Les études préalable

Conduire un audit interne

• Communication avec les audités, techniques d’entretien
• La conduite de réunion (ouverture & cloture)
• La vérification et test de conformité
• Formuler des éventuels écarts
• Le suivi de l'audit interne dans le temps

Auditeurs, contrôleurs internes Toute personne souhaitant acquérir la méthodologie de l'audit interne

Le formateur, à partir de son expertise technique et de la dynamique d’apprentissage qu’il met en œuvre pour chaque apprenant, contribue à l’ancrage des connaissances transmises.

Il s’appuie sur des méthodes participatives, actives et expérimentales pour favoriser la compréhension et l’ancrage de la formation.

Le formateur remet à chaque participant un support récapitulatif et détaillé des contenus, méthodes, techniques, outils et exercices abordés en formation.

L’apprentissage est suivi et validé par le formateur tout au long des journées formation dans le cadre d’une dynamique pédagogique collaborative et participative.

La mise en pratique d’exercices d’expérimentation permet aux participants de travailler sur l’appropriation des techniques avec des cas concrets d’entreprise et vise la définition de plans d’action individuels.

Des tests sous forme de QCM sont proposés aux participants afin d’évaluer leur niveau d’acquisition et faciliter la mise en œuvre des engagements personnels.

Les mises en situations seront également évaluées.

Une attestation de formation est remise à chaque participant ayant suivi l’intégralité de la formation.

Paperboard, vidéoprojecteur, supports papiers, vidéos et caméra si besoin. Zones dédiées aux exercices en groupe, sous-groupe et face à face, zones dédiées aux simulations et à l’expérimentation.